As organizações podem ser categorizadas como empresas com fins lucrativos ou organizações sem fins lucrativos. Os primeiros são criados com o objetivo de obter lucro através da gestão de empresas comerciais, enquanto os segundos são criados para cumprir objetivos que não estão relacionados com a obtenção de lucro. Embora os dois tipos de organização compartilhem semelhanças, como receber receitas e incorrer em despesas, as empresas se distinguem das organizações sem fins lucrativos pela "motivação pelo lucro", o que significa que são administradas para obter mais receitas do que despesas incorridas.
Dica
A motivação do lucro é a intenção de ganhar dinheiro com as transações em que uma empresa realiza.
O básico do lucro
"Receita" é a soma que uma empresa ganha com a venda de seus produtos aos clientes. Em contraste, "despesa" é a soma que uma empresa gasta para adquirir o produto que vende e para executar as operações necessárias para vender o produto. A receita menos as despesas é igual à receita da empresa, ou seja, a mudança nas participações financeiras dessa empresa. Se o rendimento for positivo, é denominado "lucro"; se a renda for negativa, é chamada de "perda".
Lucro
A motivação do lucro às vezes também é chamada de "motivação do lucro". Refere-se ao balanço econômico de que as organizações precisam de incentivos para serem persuadidas a abrir mão de recursos que são investidos nas operações. Simplificado, isso significa que as organizações devem esperar receber algo que valha mais do que seu investimento antes de estarem dispostas a investir. Na maioria dos casos, isso significa que a organização espera obter lucro em suas transações e investimentos.
Motivo de lucro em relação aos indivíduos
As pessoas individuais são semelhantes às organizações no sentido de que precisam de incentivos suficientes para serem persuadidas a colocar seus recursos para uso por outras pessoas. Se tais incentivos não existirem, o indivíduo conserva seus recursos e os usa para seu benefício pessoal. Por exemplo, um funcionário deve ser compensado com ordenados / salários e / ou outras formas de compensação, como benefícios de trabalho e experiência, antes de estar disposto a fornecer seu trabalho.
Motivo de lucro em relação às empresas
A motivação do lucro define os negócios, o que significa que é uma das premissas centrais sobre as quais os negócios são estabelecidos e operados. As empresas se esforçam para obter a maior receita possível com despesas mínimas para produzir os maiores lucros possíveis a serem distribuídos aos seus proprietários e / ou investidores. A motivação pelo lucro não é o único princípio orientador por trás dos negócios, e nem sempre é o objetivo mais importante no curto prazo. Por exemplo, uma empresa pode estar disposta a absorver lucros menores e até perdas no presente para fortalecer sua posição e aumentar sua participação de mercado para que possa obter lucros maiores no futuro.
Desvantagens de um motivo de lucro
O lucro é a motivação básica de qualquer negócio, mas deve ser temperado com humanidade, respeito e ética. Existe um perigo real em permitir que as empresas funcionem exclusivamente com base na ideia de que mais é melhor. Sem uma regulamentação ética das empresas, elas podem causar desastres ambientais, violações dos direitos humanos e sacrificar a segurança do trabalhador. A história do movimento trabalhista neste país tem sido baseada, em grande parte, nas desvantagens de permitir que as empresas prosperem com o puro lucro. Hoje, as empresas estão sendo inspecionadas por suas ações globais, observando como tratam seus funcionários e o meio ambiente em todo o mundo ao fazerem negócios.
