Como uma agência de trabalho temporário ganha dinheiro?

Às vezes, procurar emprego ou encontrar o funcionário certo é mais complicado do que olhar os anúncios de emprego ou colocar um anúncio de emprego online. As agências de trabalho temporário prestam um serviço tanto a quem procura emprego como a empresas que procuram trabalhadores. Como casamenteiros de negócios, eles recebem receitas de vários fluxos, mas esses negócios também fornecem serviços além de combinar trabalhadores com vagas de emprego.

Dica

As agências de trabalho temporário geralmente cobram dos empregadores pelos serviços que prestam. Eles podem cobrar uma taxa fixa por serviço ou receber uma porcentagem do salário-hora contratado do funcionário.

Como uma agência de trabalho temporário ajuda os trabalhadores?

As agências de trabalho temporário, também chamadas de agências de empregos, agências de empregos ou agências de empregos temporários, combinam as pessoas que procuram trabalho com as organizações que procuram funcionários. A agência recruta trabalhadores por meio de anúncios em jornais locais e sites de empregos online. Quando um trabalhador chega à agência, um funcionário da agência, às vezes chamado de especialista em funcionários, entrevista o trabalhador. Dependendo do tipo de trabalho que o trabalhador prefere, o teste pode ser necessário.

Por exemplo, se um trabalhador está procurando um emprego como assistente administrativo, a agência de empregos temporários testa as habilidades de escritório do trabalhador. Os testes podem incluir conhecimento do Microsoft Office, entrada de dados, velocidade de digitação e revisão. De acordo com a American Staffing Association, cerca de 15 milhões de trabalhadores temporários ou contratados usam agências de trabalho temporário dos EUA.

Como uma agência de trabalho temporário ajuda os empregadores?

Os empregadores usam agências de trabalho temporário por vários motivos. O principal motivo é preencher as vagas de emprego. Algumas vagas podem precisar apenas de ajuda temporária, como alguém para completar as funções de contabilidade enquanto o contador regular está de férias ou de licença. Outras empresas podem usar uma agência de empregos temporários para selecionar funcionários em potencial para uma posição permanente. As empresas contam com a experiência da agência de trabalho temporário em triagem e teste de trabalhadores para ajudá-los a encontrar o funcionário certo para o cargo. Aproximadamente 20.000 agências de empregos nos Estados Unidos operam 39.000 escritórios em todo o país.

Como uma agência de trabalho temporário ganha dinheiro?

As agências de trabalho temporário ganham dinheiro cobrando dos empregadores todos os serviços que prestam. Por exemplo, uma agência de empregos temporários cobra das empresas pelo recrutamento, triagem, teste e alocação de trabalhadores em seus locais, bem como pela execução das funções administrativas e de recursos humanos.

A agência também pode coletar uma parte dos salários por hora contratados do trabalhador temporário. Por exemplo, se o trabalhador está ganhando $ 10 por hora, a agência de empregos temporários pode cobrar da empresa $ 14 por hora e manter a diferença de $ 4 como taxa. Tecnicamente, cada trabalhador temporário é um funcionário da agência de trabalho temporário, mas se uma empresa deseja contratar um trabalhador temporário como funcionário regular, a empresa pode comprar o contrato do trabalhador temporário.

Algumas agências que se concentram em posições de colocação permanente para trabalhadores podem cobrar do trabalhador uma taxa se a pessoa for colocada com sucesso. A taxa é um percentual do salário do trabalhador, pagável por um período de tempo acordado.

A Perspectiva do Futuro vê uma necessidade cada vez maior

De acordo com o Occupational Outlook Handbook produzido pelo U.S. Bureau of Labor Statistics, a necessidade de agências de trabalho temporário aumentará. As empresas estão terceirizando suas necessidades de recursos humanos para empresas com experiência em recrutamento, entrevista e seleção de funcionários em potencial. Os trabalhadores também estão usando mais agências de trabalho temporário. Durante o segundo trimestre de 2017, as agências de trabalho temporário pagaram mais de US $ 23 bilhões em salários a trabalhadores temporários.

Postagens recentes